下梁镇“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设要求，紧扣“学、查、改、建”四个关键环节，以“学”为基，以“查”为重，以“改”为要，以“建”为本，精深学，精准查，精细改，精心干，不断提高工作质效。

一是以“学”为基，精深学习提士气。聚焦深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于作风建设重要论述，学习领会好县委十八届十二次全会明确的整体发展思路和工作任务，深入学习政治理论和业务知识，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，提高站位，增强素质，解放思想，提升士气，不断坚定工作高质量发展的信心和决心。

二是以“查”为重，精准查摆强担当。坚持自查、评查、排查一体推进，结合我镇工作实际，聚焦干部作风存在的“六个方面”问题，制定了党员干部作风建设问题清单，逐人逐项进行查摆，对党员干部进行了一次作风建设的“全面体检”。针对工作难点问题、主要矛盾，勇于担责，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸责任，认真履行好各自工作职责，督促和协调责各村（社区）及时排查调处矛盾纠纷和处理信访问题，真正把信访人的合理诉求解决好。

三是以“改”为要，精细改进建机制。坚持把问题整改贯穿始终，针对查摆出来的问题，制定作风建设班子和个人问题清单，逐一明确整改措施、建立问题台账、整改时限，定期评查、确保销号，真正做到清单推进、立行立改，严改实改，切实解决实际问题。坚持把制度作为作风建设的重要保障，完善工作“周分析研判、月督查通报、季考核考评、年总结奖惩”等机制，让干部越干越敢干、越干越会干、越干越想干，真正以作风建设提振精气神、凝聚正能量。

   四是以“建”为本，着力构建作风建设长效机制。我镇作风建设为契机，立足工作实际，强化督促检查，定期通报、及时整改、不断改进工作作风。跟进督促指导工作进度，确实做到目标清、任务明，确保各项工作如期完成。