自“提士气强担当建机制促发展”作风建设工作开展以来，驻科教局纪检组坚决纠治各监督单位“庸懒散慢虚粗”问题，不断转作风、提效能、强管理，以“三强”举措切实加强县科教系统教育工作者队伍作风建设。

强部署，明确工作目标。为确保“提士气强担当建机制促发展”作风建设工作顺利进行，派驻科教局纪检组各监督单位均制定了作风建设工作方案，成立了作风建设活动工作领导小组，统筹安排作风建设活动各项工作。各监督单位将“学查改建”四项重点措施深度融入作风建设部署方案中，细化工作内容，推进工作落实，确保作风建设各项工作有力有序有效开展。

强落实，提升工作成效。各监督单位围绕“六大重点”和“三个环节”，扎实开展问题排查，通过个人自查、集体研讨等方式确保问题找准找实。以夜间学习大培训为契机，建立日常学习常态化机制，着力增强干部政治素质和专业素质，锤炼干部解决问题的能力，提高各单位干部抓落实的实效性，着力实现作风优、发展优的良好局面。

强督导，激发工作活力。驻科教局纪检监察组联合科教局深入到全县各校，全面开展作风建设专项督查，对各校“五项管理”工作落实情况逐项进行核查，有力的提升了“五项管理”的规范化、制度化、科学化管理水平。督查组要求，作风建设与推进当前教育工作要两不误、两促进，坚持作风建设工作常态化，着力解决好群众反映强烈的问题，实现“五项管理”全覆盖、无死角，严格规范学校管理，切实减轻学生课业负担，确保学生全面健康成长，奋力实现各校高质量发展目标。