为确保下梁镇换届风清气正，杜绝在领导班子换届中出现干部带病提拔、带病上岗问题，下梁镇纪委采取严把干部廉政关口、加强换届纪律宣传、换届工作全程监督等措施，切实把监督工作贯穿换届工作全过程。

一是严把干部廉政关口。镇纪委坚持提前介入，及时整理汇总全镇党员处分情况，积极为换届工作提供第一手资料，并开展针对性的走访调查，全面了解党员、村民代表和现任村“两委”班子的思想动态，并汇同镇组织部门对现任村“两委”干部进行民主评议，并逐一核查提名、推荐、考察、公示的每名干部廉洁自律和受举报情况，切实把好参选党员干部的廉洁自律资格关。

二是加强换届纪律宣传。进一步严明换届工作纪律，打好预防针，召开村“两委”换届选举动员会，宣布换届纪律“十不准”“十严禁”公开举报电话、微信号，进一步严明村居换届选举工作纪律，教育引导广大村干部和群众增强法制和党纪意识，自觉抵制各种不正之风。同时利用宣传栏、标语等形式广泛宣传《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》等法律法规，引导选民正确行使自己的民主政治权利。

三是换届工作全程监督。镇成立换届督导指导组，由镇纪委书记任组长，干部任成员，针对选举过程，选派专人对换届选举工作进行全程监督，重点监督换届程序是否符合规定、选票是否弄虚作假等，确保干部选拔任用工作政策法规和换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。

四是严查换届违纪行为。换届工作中，紧扣跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔等突出问题，抓住提名、推荐、考察、公示等环节，开展点对点监督检查，同时拓宽、畅通信访举报渠道，积极受理反映违反换届纪律的问题，把查处违反换届纪律案件纳入当前办案重点，严肃查处换届违纪行为。截止目前，协助县纪委核查涉及换届人员4人，提醒谈话1人，未发现有违反换届工作纪律行为，也未收到其他任何信访举报。