春日暖阳遍洒乾佑河畔，清风正气浸润柞水县域每一家国企。县城投公司项目公示栏前，工作人员耐心解读政策、回应群众关切；县交投公司廉洁文化走廊里，廉洁警句醒目提神、直抵人心；县科投公司财务审计台前，资金流向清晰可溯、全程可控……一幅“干部清正、企业清廉、政商清亲”的生动画卷正在这里徐徐展开。
　　去年以来，柞水县深耕清廉企业建设，将廉洁基因融入国企发展血脉，以清朗政治生态为县域国企高质量发展保驾护航。
　　柞水县纪委监委与县国资委协同发力，督促国企构建起“县委统一领导、国资委牵头抓总、企业具体落实”的联动工作格局，创新推行“党建+业务+清廉”融合管理模式，明确党组织在公司治理中的法定地位，把党建引领贯穿企业发展全过程。针对国企“一把手”及领导班子，常态化开展廉政谈话、述责述廉评议，强化“关键少数”监督。企业内部设立纪检组织与审计风控部门联合办公机制，定期排查廉洁风险点，推动政治监督融入项目决策、执行、监督全链条，实现监督无盲区、全覆盖。
　　柞水县纪委监委联合县国资委定期深入国企，全面开展制度废改立工作，补齐监管短板。针对国企“三重一大”决策程序不规范等问题，先后出台《柞水县国有企业“三重一大”决策制度实施办法》等4项制度，进一步规范决策流程、强化国有资产监管。同时，构建“月度快报、季度分析、年度审计”的动态监控体系，搭配24小时举报电话、政府网站与企业大厅信息同步公开等举措，持续拓宽监督渠道，让权力在阳光下运行。截至目前，通过社会监督渠道累计收集并妥善处置群众诉求17条，切实筑牢国有资产安全屏障。
　　在县纪委监委的监督指导下各个企业将廉洁文化建设作为清廉建设的基础性工程，推动廉洁理念从“纸面”走向“心间”。小岭工业园区廉洁文化园、县城投公司“一屏一牌一角一廊”廉洁阵地等，成为职工休憩之余接受廉洁教育的“精神充电站”。警示教育形式也不断创新，常年开展普法知识竞赛、廉洁书画展、家风故事分享会等活动50多场次，累计覆盖职工上万人次。