今年以来，按照省、市纪委推进县镇纪检监察机关“三化”建设相关部署和要求，柞水县纪委监委高度重视，精心安排、抓早动快，夯实基础设施、健全工作机制、锻造过硬队伍，全力推进县镇纪检监察谈话室建设、制度化管理、规范化使用，助力县镇纪检监察工作提质增效。

以“组织保障”为引领，坚持高位推进。该县纪委监委高度重视，纪委书记亲自部署协调，精心组织，统筹推进，申请专项经费170余万元，严格按照时序进度，集中时间和精力推进谈话室建设，做到不打折扣、不搞变通。将“三化”建设纳入全县党风廉政建设年度目标责任考核的“大盘子”，由各位班子成员带队定期不定期深入包抓联系的镇办，督促指导推进“三化”建设工作；机关各室部对照任务分工倒排工期，定期报告工作进展情况。

以“硬件配套”为目标，实现建设全覆盖。该县纪委结合各镇办、派驻纪检监察组实际情况和监督执纪工作需要，制定规划设计、安全防护、影音监控、设备配置、配套制度、使用管理等方面不同的标准，并明确具体要求，加快推进谈话室标准化建设;注重加强谈话室制度建设，进一步健全谈话室管理、使用的有关制度机制，并实行专人负责制，切实做好谈话室安全管理、设备维护等工作。

以“软件质量”为抓手，规范纪律审查行为。该县纪委监委加强谈话室的使用程序、权限的管理。组织办案人员对谈话室使用及谈话方式、方法、技巧等进行培训学习，确保办案人员都能熟练使用相关设备，牢固树立依纪依法文明安全办案意识，确保纪检监察工作的规范和效率，不断提高依法依纪、文明安全办案的能力和水平。明确要求乡镇(街道)纪(工)委将诫勉谈话、提醒谈话、批评教育和纪律审查等工作安排在标准谈话室内进行，充分发挥谈话室作用，提高监督执纪工作效能，有力保证工作的安全性，并明确规定谈话室在使用过程中要做到依法依规安全文明，对整个过程实行全方位、无死角监控，确保安全执纪、文明执纪。