近日，县检察院、公安局等部门认真贯彻落实市委、县委关于“提士气强担当建机制促发展”作风建设的意见和实施方案精神，严格按照县委作风建设专题会议要求，根据部门单位实际，创新工作方式方法，扎实推进作风建设。

县检察院深学细查转作风。一是抓早动“快”，扎实安排部署。县作风建设推进会后，立即召开了作风建设党组会、推进会，制定《作风建设工作实施方案》，对全体干部职工进行动员和培训，切实营造浓厚氛围。二是“深”学笃行，筑牢思想根基。推行“1+1+1+1”学习模式，全体干部职工每周至少参加一次集体学习，每天至少自学1小时，每周至少记学习笔记1000字，每月至少组织一次党规党纪测试，促进干部职工思想作风大提升。三是“细”查真查，找准短板弱项。聚焦“六个方面”，扎实排查。目前班子自查问题18个，班子成员自查问题87个，一般干部自查问题200个。

县公安局“四步走”狠抓作风建设。一是成立组织，强化“领头雁”。局领导班子牵头，成立作风建设专班，下设五个工作组，分别明确职责，对“学、查、改、建”等实行专人专管，做到快起步、实安排、细研判。二是汇编材料，开展“大学习”。编印《作风建设学习资料汇编》，收录党纪党规和警纪警规12部，通过学用结合、边查边改、以督促改扎实推进作风建设。三是建章立制，筑牢“防火墙”。制定《纪律作风建设“十要十严禁”》和《防疫工作纪律规定》，每名民警及其家属均签订严守纪律承诺书。四是加强宣传，提高“知晓率”。通过柞水公安门户网、今日头条等多渠道，加强舆论宣传，截至目前共发表作风建设相关信息37条。

县法院作风建设向“实”靠拢。一是压实责任，强化责任担当。党组一把手亲自安排部署作风建设，制定实施方案，落实责任，推进作风建设有力有序有特色开展。二是实学细悟，抓好学习教育。以全县“学查督”大推进活动为契机，把学习党章党纪党规贯穿始终，作为开展作风建设的基础工程，推动干警思想大解放、作风大转变。三是抓实举措，整治顽瘴痼疾。根据问题排查清单，逐项落实责任主体，制定整改措施，确保整改效果。四是办好实事，开展系列活动。开展“为民办实事”活动，加大环境资源审判力度；成立诉调对接中心，破解群众在司法领域“急难愁盼”的难题。

县环境局“五个一”工作法助推作风建设向上向好。一是成立一个工作专班，强力推进落实。成立以局长任组长、分管局长任副组长、各股室队站负责人为成员的工作专班，支部书记、局长主动承担第一责任人责任，确保上下联动、一体推进。二是上好一堂主题党课，强化党性教育。通过领导干部上党课，以上率下引领学习，筑牢忠诚意识，强化使命担当。三是进行一次交流研讨，严格学习检视。对照党章党规党纪，自查自纠；畅通信访举报渠道，收集各方面问题及意见；召开检视问题研判会，全面深入查摆问题，累计检视问题89条。四是统筹一系列举措，推动工作提质增效。把作风建设与党史学习教育和中央、省环保督察反馈问题整改、防汛和环境应急等重点工作结合起来，立足实际，推动作风建设走深走实。五是制定一套制度方案，提供有力支撑。制定《加强作风建设切实解决群众反映强烈突出环境问题工作方案》，落实局内部人员工作任务，推动作风建设工作落实落细。

县民政局聚焦“四抓”不断增强学做实效。一是抓组织，强力推动作风建设。成立了以局党组书记、局长为组长、党组成员为副组长，各股室负责人为成员的作风专班，下设办公室，设立综合协调组、督导检查组和宣传报道组。二是抓学习，形成以学促建常态。制定详细的学习计划，建立周一集中学习制度，通过学习促进作风建设走深、走细、走实。三是抓查摆，明确工作努力方向。召开作风建设问题检视剖析会，认真查找班子、班子成员及一般党员干部存在的问题。召开局党组会议召开2次，查找六大问题11条，全体职工会2次，查找个人六大问题81条。四是抓重点，增强民生保障。深入开展民生问题大排查大保障活动，新增低保98户231人，对12名特困人员实行集中供养，更换监护不力服务人员11人，实施临时救助1120人、资金130万元。