8月1日下午，下梁镇在镇三楼会议室召开“提士气强担当建机制促发展”作风建设问题检视会议，县委常委、政法委书记段晓芳到会进行了指导。

下梁镇党委书记对领导班子的问题进行了深刻剖析，班子合力不足，缺乏开拓创新的锐气，班子成员之间缺少比、学、赶超的精神，习惯于按部就班，习惯于等班长发话、等上级指示、主动性、紧迫感、忧患意识不强。对领导班子每个成员就作风建设方存在的工作缺乏创新精神、标准不高、要求不严、思想僵化、安于现状，患得患失、拈轻怕重、管理不严、安排不细、干劲不足、执行不力、管理松懈等方面进行剖析，重点指出了目前下梁镇领导班子存在的一些具体问题，会议班子成员，就各自分管工作的检视问题情况进行了深刻剖析的表态发言。

会议指出，这次作风建设专项整治是市、县针对目前干部职工中存在的实际问做出的具体安排，是推动经济高质量发展的重要保证，要提高认识，抓早抓实，各班子及班子成员要以上率下，深入查找六个方面存在的具体问题，确保后一步整改工作有的放矢。

会议强调，镇领导干部要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，强化能力担当，提升综合素质，班子成员要头开展“学、查、改、建”工作，把问题查细查实，改准改实，不留死角。

会议要求；一压实责任抓落实。作风建设是一项系统工程，是一项长期任务，必须持之以恒，常抓不懈。二是领导带头抓落实，镇上要把作风建设摆上重要位置。三是开门整改抓落实，要充分利用微信平台，加大宣传报道力度，营造大抓作风、狠抓作风、常抓作风的浓厚氛围。四是要严督实查抓实，镇纪委要加强全镇的督导，对发现的作风建设问题，坚决采取通报、查处、问责等措施，以严督实查推动作风建设落地落实见效。