9月8日，杏坪镇召开新入职干部集体廉政谈话会，对2025-2026年新入职的13名干部进行集体廉政谈话。会上，镇纪委书记霍杰围绕“系好廉洁从政第一粒扣子”主题，从三个方面对新入职干部提出明确要求。

讲政治、守规矩，把纪律意识融入日常。始终把纪律和规矩挺在前面，自觉服从组织安排，坚决执行镇党委、政府各项决策部署。要从小事小节严起，严格遵守考勤制度和请销假规定，做到不迟到、不早退、不无故缺岗，有事必请假、请假必报备。乡镇工作直面群众，干部的一言一行群众都看在眼里，上下班纪律看似是“小事”，实则是作风形象的第一张名片。要杜绝“自由散漫”“想来就来”的心态，以严明的组织纪律性展现新入职干部的良好风貌。

知敬畏、存戒惧，坚决守住廉洁自律底线。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“吃拿卡要”、优亲厚友等群众身边不正之风，做到慎独慎微、防微杜渐。要清醒认识到，基层干部手中的权力虽小，但每一笔惠民资金、每一次便民服务都关系群众切身利益，绝不能把公权当私器、把服务当交易。

强作风、重实干，在履职尽责中锤炼清廉本色。新入职干部要尽快完成从“校门”到“机关门”、从“新人”到“基层干部”的角色转变，多下村组、多进农户、多解难题，在乡村振兴、民生保障、信访维稳、项目建设等具体工作中经风雨、长本领。要杜绝“躺平”“甩锅”心态，以清白做人、干净做事的底色，换来群众信得过、组织放得心。

下一步，杏坪镇纪委将持续把干部监督作为党风廉政建设的重要内容，常态化开展廉政教育、谈心谈话和警示提醒，抓早抓小、防微杜渐，为年轻干部健康成长撑起“防护伞”，为全镇高质量发展注入清廉动能。