今年以来，下梁镇以思想作风纪律集中教育为契机，启动了“查堵点破难题树新风促发展”活动，坚持“五扬五治”，着力解决群众反映突出、影响经济社会发展的作风问题，答好新时期作风建设新答卷，推动形成敢担当善作为的良好氛围。

扬“奋勇争先”的进取精神，治“安于现状”的保守观念。下梁镇大力弘扬开拓创新精神，坚定“平凡的岗位上也能做出不平凡业绩”的信念，坚定“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的信念，敢想敢干、拼搏进取，勇于创新、善于创造，事不避难、勇于担当，坚决纠治对镇情认识不全面、不客观、不准确，看不到潜力和优势，安于现状、不思进取，不推不动，甚至推而不动等现象。

扬“敢闯敢试”的开拓精神，治“墨守成规”的惯性思维。从问题导向出发找改进措施，坚决扛起奋力挺进名镇的时代责任，对标最高、聚焦最好、锚定最优，坚决纠治不与时俱进，遇事依惯例、循旧例，按部就班，靠惯性推动，老办法不管用、新办法不会用，身子进入新时代、思想仍然在过去时等现象。

扬“躬身入局”的实干精神，治“庸懒散浮”的官僚做派。下梁镇弘扬求真务实、为民惠民、躬身力行的优良作风，推行“一线工作法”，该办的事坚决办、能办的事马上办、难办的事想办法办，用组织信得过、群众看得见、历史能铭记的工作实绩，诠释实干精神。坚决纠治有姿态没状态，官僚主义形式主义，工作重“痕”不重“绩”，以会议落实会议、以文件落实文件，把说了当做了、把干了当干成了，常态化 “躺平”和“佛系”，平平安安占位子、浑浑噩噩过日子等现象。

扬“挺膺负责”的担当精神，治“坐等靠要”的消极情绪对标“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”的要求，勇于担当，善于作为。坚决纠治不担责、怕担责，对问题视而不见或回避绕行，遇到矛盾不敢抓不敢管，怕担风险、怕得罪人，只求相安无事、不愿动真碰硬，回避矛盾，放弃批评，无原则讲团结，瞻前顾后，患得患失，工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、推诿扯皮等现象。

扬“时刻蓄能”的学习精神，治“本领恐慌”的推躲心态。下梁镇大力弘扬“拼”和“钻”的精神，鼓励干部下定决心、铆足气力去学新知识、学真本领，狠下心来提高自己的能力，锤炼有效化解各种难题、破除前进道路上障碍的本领。坚决纠治遇事“打太极”，习惯当“中转站”、做“传声筒”，凭“感觉”办事，能力“余额少”、素质“缺口大”，不想干、不会干、干不好等现象。