今年以来，以“查堵点破难题树新风促发展”活动为抓手，精心谋划、抓住核心、统筹推进，扎实推动党员干部作风转变、能力提升。

迅速部署，拧紧作风能力建设“总开关”。近日，下梁镇召开“三百四千”工程奋力赶超行动暨“查堵点破难题树新风促发展”作风建设会议，深入推进“百名部门骨干联项目精准服务”活动，以项目建设为抓手，争分夺秒建项目，破解难题推项目，精准服务促项目。按照县委“查堵点破难题树新风促发展”目标要求，统筹谋划启动“纪律作风教育整顿”活动各项工作，形成了自上而下、上下联动机制。成立“查堵点破难题树新风促发展”活动领导小组，党委书记任组长，成立10个督导组，深入到村组开展工作，健全体制机制，在广大党员干部中形成“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向和浓厚氛围。同时通过多种方式和手段，迅速形成声势，让广大群众参与到活动中来，为活动的顺利开展创造了有利条件。

抓准核心，举好作风建设“指挥棒”。下梁镇结合县委关于开展作风建设的要求，立足实际，提出了“三学三查三建”工作思路，划分动员部署、边查边改、建章立制“四个阶段”。以坚持以上率下、示范带动，坚持问题导向、精准施治，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、争先创优的“四个坚持”，落实好深化学习强认识、对标对表找差距、改进作风提能力、树正导向激活力这“四条措施”，实现自觉践行“两个维护”、联系服务群众、大抓项目招商、推进改革创新、善作善成抓落实这“五个方面”作风能力的显著提升。在抓好“七个专项行动”中，结合工作实际，创新开展思想理念破冰、项目招商破局、产业发展破茧、城镇建设破题、生态建设破壁、增进民生破困“六破”专项行动，以打造羌文化特色县城建设示范镇为总抓手，大力倡导“政风社风民风”新风正气、鼓足党员干部群众干劲。同时，把优化营商环境、转变干部作风作为全面从严治党、净化优化政治生态的重要抓手。

统筹推进，按下作风能力建设“快进键”。将开展“查堵点破难题树新风促发展作风”活动作为推动各项工作的动力，做好结合文章，倡导务实创新，将开展“作风建设”活动与不断完善各项机关制度结合起来。镇纪委以“查堵点破难题树新风促发展”活动为切入点，进一步加强干部管理，严肃工作纪律，充分发挥纪检监察机关和纪检监察干部表率作用。下梁镇将把“查堵点破难题树新风促发展”活动贯穿全年工作始终，对照“五个显著提升”目标要求，在作风能力建设中助推干部增长本领、破解发展难题，为全镇经济社会高质量发展提供坚强作风能力保障。