为贯彻落实全县“提士气强担当建机制促发展”作风建设推进大会会议精神，县发改局纪检监察组采取三大举措把该项工作抓紧抓实抓好，确保各归口派驻单位严肃工作纪律、转变工作作风、提高工作效能。

    迅速行动，及时部署。全县“提士气强担当建机制促发展”作风建设推进大会召开后，纪检组第一时间组织全组同志学习传达会议精神，研究贯彻落实意见，督促指导归口单位党组进行动员部署，并提出具体的贯彻落实意见和措施。

突出重点，落实责任。按照《开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设实施方案》的精神要求，结合各单位工作实际，纪检组紧扣“四查四提升”要求，将“固步自封、因循守旧、盲目自满”；“责任缺失、不敢担当”；“标准不高、粗放草率”；“执行不力、松垮散漫”；“能力不足、不会干事”；“缺乏敬畏、为政不廉”等“六大重点”问题作为本次专项检查的重点，督促各归口派驻单位制定 “提士气强担当建机制促发展”作风建设工作实施细则，并细化责任开展自查自纠。

常态检查，立行立改。纪检组先后对发改局、经贸局、统计局、招商局、行政审批局、政务服务中心、粮食局等单位的防汛值带班工作、疫情防控工作以及日常工作纪律情况进行了检查。通过检查发现各单位对“提士气强担当建机制促发展”作风建设高度重视，能够自觉遵守有关规定，规范公务行为，但个别单位还存在外出登记事项不完善、上班迟到、请假不规范、防汛值班电话无法接通等现象，纪检组将检查结果及时进行了反馈，并提出具体整改建议，要求单位党组高度重视，对存在的问题进行认真研究，制定具体整改措施，立行立改，切实转变工作作风，提高工作效能。