近日，红岩寺镇纪委以十八届县委第十二轮巡察为契机，聚焦主责主业，结合镇党委、政府中心工作和各站办业务工作加强纪律作风建设打造过硬干部队伍，冲刺年度目标任务。
　　一是加强值带班纪律。镇纪委采取随机电话抽查、值带班室检查等方式，查看值带班人员在岗情况、履职情况，对无顾不在岗或不认真履行职责者，一次进行约谈提醒、二次全镇通报批评、三次实施诫勉谈话。同时加强对便民服务大厅、信访室接待管理，对群众合理诉求积极接待高效办理，在资料齐全的情况下确保群众只跑一次就办好。

二是严格会风会纪要求。严肃会风会纪，由两名镇纪检干部担任会风监督员，对开会期间睡觉、玩手机等现象的人员进行拍照，对发生一次者实施约谈提醒，对发生两次者进行诫勉谈话，以严格的会风会纪确保各项会议精神落实落细，推动各项工作落实高效率。

三是从严从实加强干部管理。一是严格请销假制度，对干部请假事项进行严格审批。二是检查干部在岗履行职责情况，坚决杜绝机械照搬照抄等形式主义。三是严格管理干部下乡，坚决杜绝下乡不出力、出力不出量、出量不出绩等应付差事的现象发生，同时要求镇干部下乡按照廉政灶标准缴纳伙食费，树立干部廉洁形象。镇纪委结合干部下乡登记情况，随机到村查看干部是否到村下乡、是否在村开展工作，对干部下乡期间玩手机、看电视、网购、闲聊等干与工作无关的事情，视情节轻重给予相应的处理，以铁的纪律确保干部下乡能够保质保量完成镇党委、政府交办的各项工作任务。