如何发挥好“派”的权威和“驻”的优势，充分发挥派驻监督“探头”的作用，切实履行好监督职责，真正实现监察工作无盲区、无死角、全覆盖？近日，县纪委监委派驻发改局纪检监察组结合纪检监察对象信息采集工作，主动作为，同步完善联系监督单位干部廉政档案工作。

纪检监察组按照“应建尽建、一人一档”的原则，从干部人事任免情况、问题线索处置情况、接受审查调查情况、出具党风廉政意见情况、领导干部述职述廉情况等五大方面搭建框架，细化延伸出干部基本情况、落实廉洁自律准则情况、重大事项请示报告情况、操办婚丧喜庆事宜报告情况等应建档案内容。

纪检监察组对各单位监察对象提出明确要求，要求本人如实填写上报，经所在单位主要领导审核后报送县纪委监委派驻发改局纪检组审核把关，严禁缺项漏项，瞒报虚报，确保填写内容格式规范、客观真实、准确完整，做到见档如见人。

纪检监察组安排专人负责廉政档案建设工作，建立台账、严格做好廉政档案的查阅、安全、保密等工作。针对廉政档案信息查阅等事项，严格按照审批手续，完成审批、登记查阅台账后方可进行，有效避免廉政档案信息泄露。通过综合分析研判，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早发现，早提醒，早预防。切实发挥起廉政档案日常参考价值，让廉政档案在干部职工年度考核、评优树模、提拔任用时作为重要的参考依据，成为干部职工的“红黑榜”和另一张 “身份证”。