全县“转作风、夯责任、抓落实、促发展”作风建设专项整治工作启动以来，县人社局自觉提高政治站位，迅速动员部署，聚焦短板弱项，坚持“四突出、四强化”，着力推进“不实、不力”问题整改，实现作风快速转变、效能明显提升。

一是突出组织领导，强化安排部署。结合人社工作实际，及时成立工作专班，制定《专项整治工作方案》，召开动员部署会议，聚焦整治重点，统一思想认识，夯实工作责任，细化分解任务，明确整改时限，凝心聚力推进作风整治有序开展。

二是突出理论学习，强化问题查摆。坚持周一集中学习日制度，采取班子成员领学的方式，重温习总书记作风建设重要讲话精神16次，切实增强作风整治的思想自觉和行动自觉，围绕“五大领域”薄弱环节，深入对标研判，坚定整治决心，查清找准问题根源。

三是突出服务提升，强化行风建设。倾心打造“阳光人社”服务品牌，以“持续推进清减压，人社服务更快办”为主题，落实“减证便民”要求，规范人社服务事项办事指南216项，大力推广行业手机app和微信公众号运用，努力让信息多跑路，让群众少跑腿。

四是突出稳岗就业，强化担当作为。坚决贯彻“六稳”、“六保”要求，瞄准贫困劳动力等困难群体精准发力，狠抓易地搬迁后续就业帮扶，以扩大县外务工规模、拓宽就近就地就业渠道和做优村级劳务服务为抓手，用足援企稳岗减、免、缓、补优惠政策，提前完成了“一人就业、全家脱贫”扶贫目标。