近年来，柞水县持续推进教育领域制度建设、督查机制、廉洁教育、师德师风优化升级，不断深化清廉学校建设，促进风清气正的教育生态和育人环境的形成。

用好制度建设“压舱石”。柞水县以教体系统干部职工作风素质提升专项行动为载体，坚持“点线面”结合推进集中整治，落实全面组织发动、解剖麻雀自查、问卷调查深挖、建章立制整改“四项举措”，建立“信、访、网、电”四位一体举报平台，截至目前，发现并整改问题93个，针对关键少数进行了谈心谈话145人次，并建立了10余个管理长效机制，从而营造了风清气正的教育环境。

用好督查机制“助推器”。柞水县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“驻”的优势和大数据监督技术优势，紧盯学校基建、食堂管理、经费使用等重点领域和关键环节，开展“嵌入式”监督，让“微权力”在监督下规范运行。组织专兼职责任督学培训2轮60余人，积极开展校园食品安全调研，完成15所学校“两个规范”等督查指导160余人次，以高水平督导服务教育高质量发展。

用好廉洁教育“营养剂”。柞水县以“文化育人”为核心，构建立体化廉洁教育体系。因地制宜打造多元校园廉洁文化阵地全县累计建成清廉展览室3个、清廉文化墙及长廊10处、清廉主题图书角21个、清廉宣传栏21个。各校创新开展廉洁文化活动，累计组织读书分享会210场次、廉洁故事会420场次、主题班会62场次、廉洁书法比赛18场次，清廉文化阵地与主题活动双向赋能，廉洁意识在校园生根发芽。

用好师德师风“风向标”。扎实开展“八要八提升”师德师风专项整治、专题教育、问题排查、典型选树和制度建设等活动。大范围表彰先进典型120余人，宣传展播优秀教师事迹6个系列30余人，持续强化榜样引领。开展校园长、副校园长和中层管理干部全员“拉练”竞赛，举行管理队伍“三大赛事”、教师业务提升“五项活动”及专业技能“五项大赛”等活动65场次，70余人省市获奖，教育队伍综合能力全面提升，以身边榜样激发师生崇廉共鸣。