杏坪镇以“三抓三促”为抓手，聚焦读书学习、实践锻炼、督查监督，坚持高速度起步、高质量落实、高成效运转，确保干部作风能力提升年活动走深走实，推动杏坪经济社会高质量发展。

       抓读书学习促思想提升。一是开展主题阅读活动共同学。以“好客杏坪 书香为伴”为主题，开展“广播诵读”、“集中读书会”、“读书交流”、“红色家书”诵读等活动5场次，带动镇村干部50余人积极参与，让镇村干部在读书学习交流中凝聚共识、提升本领、开拓创新。二是坚持理论中心组深入学。开展习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述集中学习3次，中心组成员围绕“如何把树立和践行正确政绩观贯彻到调查研究、推动发展之中”进行了深入研讨交流，将正确的政绩观贯彻落实到实际工作中。三是结合主题党日创新学。号召和指导各村（社区）党支部结合实际工作，将党课教育融入主题党日活动中，开展以重温入党誓词、集体研讨学习、田间地头讲党课、送教上门等多种形式的主题党日活动，营造“人人讲党课、处处是党课”生动局面。

       抓实践锻炼促能力提升。一是建立重点项目专班制。围绕牛槽沟乡村振兴示范村建设、云蒙茶园产业带发展组建2个专班，深入分析项目面临的难点、堵点、焦点问题，发挥工作专班调度协调作用，持续靶向用力，保证重点工作高质量推进。二是建立工作评比、常态通报制。由各联村领导、支部书记组成评审小组，对秦岭山水乡村建设、改厕、养老保险缴纳等工作采取查阅资料、现场打分的方式进行评比排序，于每周五通报排名，由排名靠前的村（社区）交流工作经验，排名靠后的村（社区）进行表态发言，营造争先创优工作氛围。三是深入开展“五个到一线”及科级领导领办五件实事活动。建立《杏坪镇科级领导领办实事工作清单》，15名科级领导围绕干部作风能力提升年活动，积极落实“五个到一线”，听取民意、宣传政策、化解矛盾、帮办实事、助力发展，共组织开展各类活动32人次，完成服务事项57件。

       抓督查监督促作风提升。一是强化任务清单管理。每周制定科级领导、党建、乡村振兴等重点工作任务清单，明确各科级领导、站办、村社工作目标、具体举措和完成时限，周下发周通报，确保工作有序推进，责任落实到人。二是优化监督问责机制。根据党委政府重点中心工作，制定镇级监督检查工作计划，精准设立监督台账，并进行动态化跟踪调研，坚持“日常监督+专项监督”相结合，打通重点领域监督“末梢”。三是细化干部考勤管理。镇纪委加强对镇村干部考勤管理，采取签到、签退、随机抽查等方式检查镇村干部在岗情况，并成立督查组到对各村（社区）“四支队伍”在岗情况和工作开展情况进行突击检查。今年以来共开展督查检查21次，通报镇村干部11名，下发督查整改单14份。