为进一步加强党员干部日常监督管理，摸清干部“廉情”底数，柞水县纪委监委规范建起廉政档案，常为全县党员领导干部“把脉”“画像”，切实做好党员领导干部的“体检报告”。

一人一档，全员覆盖。按照“应建尽建”的原则，将村（社）干部、在职在编党员领导干部、行使公权力的非党公职领导干部、纪检监察干部全部纳入廉政档案“监督圈”，全面收集建档对象个人基本信息、民主生活会、年度述职述廉、问题线索处置、廉政谈话、廉政意见回复等内容，建立廉政档案655份，确保全覆盖。

规范管理，动态更新。建立廉政档案常态化管理制度，由县纪委监委各纪检监察室牵头负责，安排专人负责对档案进行常态化动态管理，根据实际情况积极协调收集干部任用、调整、问题线索处置等情况，今年以来更新完善充实89份廉政档案，确保廉政档案的真实性、全面性和有效性，多角度“精准画像”，变“死档案”为“活资料”。

灵活运用，发挥效能。将廉政档案作为了解领导干部廉洁自律情况以及各单位、镇（街道）政治生态的重要途径，对存在苗头性、倾向性问题的领导干部早提醒、早教育。同时，通过廉政档案，为领导干部提拔任用、交流调整、年度考核、表彰奖励等提供廉政意见，今年以来回复党风廉政意见132人次。