为积极培育和践行社会主义核心价值观，提升纪检监察队伍整体素质和树立机关良好形象，柞水县纪委监委紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，以落实“五讲五有”、争当“五个表率”为抓手，认真贯彻落实市级文明单位创建工作部署和要求，多措并举，扎实开展各项创建工作，以文明创建助推纪检监察工作高质量发展。

健全机制，细化分工，从严夯实创建责任。为确保创建工作有序开展，柞水县纪委监委及时成立了由“一把手”任组长的创建工作领导小组，细化了《创建市级文明单位实施方案》，明确了创建工作的目标任务、重点内容、具体举措、实施步骤和工作要求，制定了工作清单、责任清单、时限清单，形成了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、责任人员具体抓、全体干部共同参与的创建格局。同时，把创建工作贯穿于纪检监察工作全程，做到创建工作与机关工作同部署、同落实、同检查、同考核，从严夯实创建责任，有效确保各项创建任务落实落地。

强化教育，提升素养，锻造过硬创建队伍。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、治国理政新理念、新思想、新战略与创建工作紧密结合，充分发挥“学习强国”APP、党报党刊网站、“两微一网”平台优势，扎实开展政治理论学习，全年组织开展集体学习12次，专题研讨交流4次，讲主题党课培训课6场次，组织开展警示教育280多场次，推送反腐倡廉工作信息1000余条。同时，紧密结合“三化”建设，印发《纪检监察干部办案能力测试》《柞水县纪检监察机关“三化”建设工作手册》等资料300余份，开展纪检监察干部全员培训1次，闭卷测试3次，锤炼干部忠诚政治品格，锻造过硬能力素质，持续增强干部忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。

结合实际，丰富载体，不断拓展创建形式。编印完成了《柞水县纪委监委机关工作规范》，修订完善4大类26项制度，做到用制度管人、管事、管物，确保纪检监察干部文明执纪执法。按照“文明标语规范上墙、办公桌椅整齐统一、物品摆放规范卫生、整体环境美观大方”的要求，对机关各办公室重新整合、进行绿化美化，有效提升机关对外形象。组织开展道德讲堂、“牢记嘱托、感恩奋进”主题诗歌朗诵比赛、文明室部、文明个人评选等专项活动8场次，开展爱心帮扶、文明出行、无偿献血、疫情防控进社区、“文明用餐·禁止浪费”等志愿服务10余次，不断拓展文明创建工作形式，持续推动机关干部当好文明风尚的引领者、传播者、践行者。

聚焦主业，敢于亮剑，持续深化创建成效。将创建工作作为深化全面从严治党的内在要求，牢牢把握纪检监察工作是重要政治工作、纪检监察机关是重要政治机关的政治属性，聚焦落实监督责任，持之以恒正风肃纪，持续保持惩治腐败高压态势，全年共受理信访投诉举报165件，处置问题线索369件，立案153件，结案148件，给予党纪政务处分137人，与去年同期分别增长21.4%、28.7%、16.1%，其中涉及乡科级15人，组织处理20人，充分发挥纪检监察干部敢于担当、务实有为的工作作风。